Une décision. Trente jours. Un cadre éprouvé là où les enjeux étaient nationaux. Un mandat ciblé qui prend une seule décision ou transition à enjeux élevés et la fait passer de l'impasse à la décision prise.
Tous les problèmes n'exigent pas un conseiller permanent. Parfois, il n'y a qu'une seule décision qui vous empêche de dormir — une embauche, une restructuration, un partenariat, une sortie que vous sentez venir — et vous avez besoin qu'elle soit travaillée correctement, une seule fois, par quelqu'un qui l'a déjà fait.
Le Sprint applique les cinq piliers du cadre SPARK à cette seule décision, sur trente jours. Structuré, rapide et honnête quant à sa portée. Vous en repartez avec de la clarté et un plan que vous pouvez exécuter — pas une présentation qui prend la poussière.
Nous définissons la véritable décision — pas celle dont vous débattez — et l'objectif unique qu'elle doit servir.
Qui est dans la salle, qui devrait y être, et l'ensemble honnête des options sur la table — y compris celles que personne ne veut nommer.
Nous soumettons l'option privilégiée à la façon dont elle échouerait vraiment — risque, relations, effets de second ordre — jusqu'à ce qu'elle tienne ou qu'elle cède.
La décision, prise avec clarté, et un plan d'exécution concret dont les premiers gestes sont déjà ordonnés.
Je n'accepte qu'un nombre limité de sprints par trimestre afin que chaque mandat reçoive une véritable attention. Quand une cohorte est complète, elle est complète. Inscrivez-vous pour la prochaine ouverture et je vous dirai quand elle s'ouvre — et exactement ce qu'elle coûte — avant tout le monde.