Un diagnostic clair de ce qui, dans votre leadership, tient bon — et de ce qui risque de céder. Quinze questions sans détour sur les cinq piliers qui déterminent si la pression vous forge ou vous brise.
Il n’y a pas de bonne réponse, seulement des réponses utiles. Notez chaque affirmation de 1 (faux) à 5 (tout à fait vrai).
Indiquez votre adresse courriel et je vous enverrai votre profil SPARK détaillé : vos cinq résultats, votre pilier exposé et la marche à suivre. Dans tous les cas, vos résultats s’affichent ci-dessous.